最难的面试问题——你在职业生涯中期望的最重要的回报是什么?

在你的职业生涯中,你期望得到的最重要的回报是什么?

类似的面试问题:
你觉得在工作中得到奖励怎么样?
告诉我你过去的努力是如何得到回报的。
在认可和奖励方面,对你来说什么是最重要的?
晋升和薪水,哪一个对你更重要?

为什么面试官会问这个问题:
这是一个动机和期望结合的问题。面试官想了解你的职业动机,同时也想评估你对自己的期望有多现实。如果面试官觉得你的动机和/或期望与职位或雇主不一致,你可能会被绕过,尽管你有胜任工作所需的能力。

回答这个问题的最佳方法是:
关注与你的贡献相适应的职业发展和晋升。

以下是如何为有经验的求职者回答这个问题的最佳例子:
“对我来说,最重要的奖励是职业上的认可和晋升。举个例子,在过去的四年里,我有过两次晋升,都与我的工作能力相符。随着我的技能和贡献的增加,我得到了在更高水平上表现的机会……”

以下是如何最好地回答入门级考生这个问题的例子:亚博电竞最新消息
“对我来说,最重要的奖励是有机会做与我的能力和项目交付方式相匹配的最高水平的工作。举个例子,在我上一次的实习中,我提前完成了主要项目,所以我在一个需要快速推进的内部项目团队中被分配了一些更高级别的工作。项目能够按时交付,部分原因是我作为团队的额外资源参与其中……”

举个例子回答这个问题:
“嗯,员工健康保险可能是奖励方案中最重要的部分。和工资。我经常生病,所以我需要有一个好的保险计划。我妈妈说我小时候总是体弱多病,我想这一直延续到我成年后体弱多病。所以,对我来说,最重要的是有医疗保险,可以随时去看医生。”


记住要用行为的方式回答每个面试问题,不管这是不是一个行为问题。最简单的方法就是从你的背景和经验中举出一个例子。然后用S-T- a -R的方法使你的回答成为明星:谈论一个情况或任务(S-T),你采取的行动(a)和取得的结果(R)。这是使你的面试回答独一无二的地方,也会使你的回答成为明星!

进一步复习:知道这些问题的答案常见的面试问题为你的面试做好充分准备!

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