棘手的面试问题——告诉我你最近的一些目标,以及你是如何实现这些目标的

告诉我你最近的一些目标,以及你是如何实现它们的。

类似的面试问题:
你最近完成了什么?
告诉我一个最近的项目从开始到结束。
你的工作目标是什么?你完成了吗?
你最近完成了什么计划?

为什么面试官会问这个问题:
面试官问的是你已经实现的目标。因此,它有双重目的,即询问你是否设定了目标,如果是,询问你是否实际实现了目标(以及如何实现的)。

回答这个问题的最佳方法是:
仔细听问题。这不是在问你未来的目标。这个问题是问你最近完成的目标以及你是如何实现的。这是一个行为问题,你应该用STAR(情境或任务、行动、结果)方法来回答。保持专业,而不是私人恩怨。

以下是如何为有经验的求职者回答这个问题的最佳例子:
“作为我年度绩效计划的一部分,我有一系列可衡量的目标要在接下来的一年里完成。在过去的一年里,我设定了三个主要目标。他们包括,.我做到了这三件事。这三个目标中,你想让我告诉你更多的是哪一个?”

以下是如何最好地回答入门级考生这个问题的例子:亚博电竞最新消息
“在我最近的实习中,我设定了一个个人目标,不仅要完成我的实习目标,而且要熟练掌握一种新工具或新技术。我的实习目标已经完成,我也能够熟练地使用Java,以前我只在学校的课堂上使用。让我告诉你我实现的目标,以及我在哪里能够使用Java来完成这个项目……”

举个例子回答这个问题:
“我从小就是游戏玩家,我的目标之一就是在《我的世界》中取得前十的分数。在过去的一年里,我在全球榜单上获得了第10名。我完全兴奋了。”


记住要用行为的方式回答每个面试问题,不管这是不是一个行为问题。最简单的方法就是从你的背景和经验中举出一个例子。然后用S-T- a -R的方法使你的回答成为明星:谈论一个情况或任务(S-T),你采取的行动(a)和取得的结果(R)。这是使你的面试回答独一无二的地方,也会使你的回答成为明星!

进一步复习:知道这些问题的答案常见的面试问题为你的面试做好充分准备!

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