棘手的面试问题——描述一个你成功的例子。

描述一个你成功的例子。

类似的面试问题:
告诉我一个你做了超乎寻常的事情的例子。
你如何定义成功?
给我举一个你工作中成功的例子。
你过去成功过吗?

面试官为什么问这个问题:
面试官是在试探你对成功的定义，以及你是如何系统地取得成功的。面试官也会看个人和团队的表现。

回答这个问题的最佳方法是:
专注于一个与工作相关的可衡量的交付成果的例子，你可以单独完成，也可以作为团队的一员(只要你是团队的关键组成部分)，并准备好从头到尾全面解释细节。

下面为有经验的求职者提供一个最佳回答的例子:
“例如，我们最近开发并安装给我们团队使用的新生产力系统。这个项目最初是作为我个人开发的一个工具来提高我自己的生产力。我的老板看到它如何影响我的个人工作效率，问我是否可以领导一个附加项目，并将其推广给团队中的其他人。我们在预算内提前交付了系统。当我第一次有机会在公司的一个项目中担任领导角色时，我带领着另外两个人的团队。该系统已经使用了三个月，已经为我们的团队带来了15%的生产力提高。现在我们部门的副总裁正在考虑在全公司推行。总的来说，这个项目对我个人以及公司里使用过它的人来说都是成功的。到目前为止，这部剧的收视率是100%的好……”

下面是一个为入门级应聘者回答这个问题的最佳示例:亚博电竞最新消息
“举个例子，去年夏天我在实习期间完成了一个研究项目。我负责审查市场上正在开发的新技术工具，以决定是否有在内部采用的价值。我提前完成了研究，并推荐了一个小规模的实现，以在内部测试工具的使用。因为我提前完成了我的研究，我的老板让我领导测试实施。我在实习期间顺利完成了测试实施，并提供了实施方案，实习结束后其他人跟进。这个工具已经在整个部门推广了……”

一个你应该如何做的例子不回答这个问题:
“成功是一个非常主观的术语。它对不同的人有不同的意义。我对成功的定义可能和你们对成功的定义大不相同。今天早上醒来对我来说就是一个成功。你呢?”

进一步复习:知道这些问题的答案标准面试问题为面试做好充分准备!