棘手的面试问题——你是一个团队合作者吗?

你善于团队合作吗?
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类似的面试问题:
你喜欢在团队中工作吗?
你是喜欢团队合作还是独自工作?
告诉我一个团队项目和你的贡献。

为什么面试官会问这个问题:
面试官想知道你在团队环境中的表现如何。这是一个封闭式问题,回答可以是或不是,但面试官通常会进一步追问细节。对于面试官来说,这可能是一个很难探究的问题,因为几乎每个人对这个问题的回答都是肯定的,然后试图用团队的结果来支持它。面试中最困难的一个方面是了解候选人和候选人团队的成就。团队完成这些结果是因为候选人还是不顾候选人。对于一个高绩效的团队来说,有一个(或两个或三个)团队成员不像团队的其他成员那样生产是很常见的。所以一个好的面试官会试图探究你的具体角色,在团队中的互动和对结果的贡献。

回答这个问题的最佳方法是:
举例说明你是如何与你的团队积极合作的。对于管理者来说,这可以成为管理团队的第二个维度。然而,对于大多数人来说,它应该关注我们如何与团队中同级别的其他人互动和沟通,以及取得的结果,记录对团队的突出贡献。最后提示:尽管有诱惑,不要用体育类比或体育陈词滥调来回答。

以下是如何为有经验的求职者回答这个问题的最佳例子:
“是的,我是。举个例子,我现在的团队,全球标准项目,在这里,我们所有人都带着不同的背景和技能一起工作,以产生一个我们任何一个人都无法单独实现的结果。因此,重要的是,我们所有人都要在持续的基础上进行良好的沟通。其中一些会发生在我们每周的状态会议上,我们聚在一起更新我们的目标进展。但我认为最重要的方面是不同团队成员之间每周举行的临时会议。我们团队中的一名成员教会了我们如何在问题上进行scrum,现在我们都在使用它作为一种沟通的方式,并让其他人参与进来以推动项目向前发展。这些scrum会议通常是即兴的,可能只持续10-15分钟,但它们帮助团队成员摆脱他们所面临的问题,这样他们就不必等到周五的状态会议来讨论。因此,我们都保持彼此之间的不断沟通,不仅是为了达到我们自己的目标,也是为了帮助他人实现他们的项目目标。最终的结果是,我们已经有了四个不同的可交付成果,并且在过去的两个月里已经节省了超过35万美元的成本。而且,根据我与团队的互动,我目前正在接受Scrum Master的培训,以领导未来的Scrum会议。”

以下是如何最好地回答入门级考生这个问题的例子:亚博电竞最新消息
“是的,我是。举个例子,我的暑期实习团队“全球标准项目”(Global Standards Project)就是这样一个例子。在那里,我们所有人都带着不同的背景和技能,一起工作,以产生一个我们任何一个人都无法单独完成的结果。需要注意的是,我加入的是一个已经建立起来的团队,所以与其他人沟通并确保我在交付项目的那部分是很重要的。尽管我的交付成果只是整个项目的一小部分,但基于我的交付能力,有几个团队依赖关系。所以我不仅在每周的会议上让每个人都跟上进度,我还在整个星期里与几个关键的团队成员密切合作,以确保我在项目中的那部分按计划进行。最终的结果是我按时在预算内完成了任务。整个项目达到了预期的成果,他们现在正在进行项目的下一阶段。”

举个例子回答这个问题:
“你说得对!”前提是我选对了队伍。如果我没有加入合适的团队,我就会努力换到另一个团队。就像勒布朗·詹姆斯不得不转会到迈阿密一样,我也不得不换了好几支球队才找到对的球队。虽然我想我不会搬回克利夫兰,但你懂的。如果有人能在我热的时候给我球,嘿,我热得冒烟。和其他巨星在一起,我也会成为巨星!所以现在我想离开我的团队,加入另一个团队,这样我就能做到最好。我现在的团队有一段时间还不错,但现在他们有点糟糕,所有的工作都是我做的。我想转会到一支每个人都发挥出最好水平的球队,我们可以赢得总冠军。”


记住要用行为的方式回答每个面试问题,不管这是不是一个行为问题。最简单的方法就是从你的背景和经验中举出一个例子。然后用S-T- a -R的方法使你的回答成为明星:谈论一个情况或任务(S-T),你采取的行动(a)和取得的结果(R)。这是使你的面试回答独一无二的地方,也会使你的回答成为明星!

进一步复习:知道这些问题的答案标准的面试问题为你的面试做好充分准备!

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