公司面试成功

成功通过考试后，可以安排公司现场面试校园筛选面试,一个电话面试，也可能是第一次和随后的面试联系校外雇主．无论你是如何到达那里的，公司现场面试通常都是最终获得工作机会前面试过程中必不可少的最后一步。然而，在工作机会被考虑之前，你首先需要通过随之而来的密切审查。和你见面的不是一个人，而是三个、四个甚至更多的人。不是简单的半小时面试，你可能要经历半天或一整天的面试。和测试和评估．然而所有预期的潜在回报现在都在眼前徘徊。

公司现场面试也是你评估公司的最后机会。你将有机会参观公司内部，并会见一些关键人物。你会更多地了解公司的工作文化。你可能会遇到一些和你一起工作的人。你会对真正的工作环境有更好的理解。

主办方面试准备技巧

你的赞助商是帮助你走到这一步的人。这可能是一份员工推荐信，但也可能包括之前面试你并推荐你进入这一步的人。你在公司现场面试中表现出色对这个赞助商来说是有既得利益的。这个人，最初可能是一个筛选者，现在是一个包容者。你将成为他们眼中潜在新员工的个人代表。在某种程度上，每当有新员工被带回公司时，他们的职业声誉就会受到威胁。没有人想听到令人恐惧的问题:“你为什么邀请那个人回来?”

所以要好好利用这次机会。之前被排除在外的人现在是盟友了。准备好问一些问题:

你有一个自由的机会，不仅可以提问，而且可以征求建议。在你的公司现场面试中，你会得到一个真正的内部观点，知道怎样才能获得成功。你的担保人现在是你的辩护人。建立你的个人关系，使你们互惠互利。

公司现场面试流程

根据公司的不同，你可能会公布当天的日程安排。这可能包括简单的姓名和安排面试的时间，或其他信息，如每个人的头衔和部门，以及每次面试的目的。

面试的范围从同级到潜在经理再到高管。许多公司会让你见几个不同的经理，其中任何一个都可能成为你的潜在经理。在同行层面，你可能会有机会见到一两个刚毕业的学生，他们在过去一两年才开始在公司工作。面试的目的是让你对这家公司和这个职位有一个真正的感觉。但不要在面试中放松警惕，也不要表现得太亲密。即使是同行面试也会对最终的决定产生影响，经常被用作技术面试。与比你的入职职位高两到三个级别的经理的面试有时是为了给高管最后的橡皮图章，但通常是作为对优胜者的最后推销。

在这一天的课程中，你也可能被要求参加一个测试或评估。这些测试和评估是为了使招聘过程达到一定程度的客观标准化。

成功的信号

以下是可能即将收到报价的一些信号:

• 你被介绍给其他的员工，而不是面试你的人。
• 你被安排参观办公室、设施或工厂。
• 你会得到当地的信息，包括公寓租赁指南。
• 你会得到搬迁信息。
• 你会拿到员工专用的材料，比如福利指南和手册。
• 你被授予了典型的受限使用权限(例如访问在线培训或软件)。
• 你被介绍给你未来老板的老板或与他面试。