你终于得到了梦寐以求的面试排队。为了充分准备，你在面试前还有一步要做。
它是什么?练习。
你需要练习面试，或者模拟面试在正式面试之前。但大多数候选人都跳过了这一步，只是即兴发挥。
想想你上次去卡拉ok的情景。你总能认出第一次唱这首歌的人，对吧?或者甚至可能是你。不需要练习，你只是想把你知道的歌做到最好，但从来没有现场表演过。
这是你第一次面试时的样子。就像第一次唱卡拉ok。你可能唱出了自己的心声，但你的节奏和调都有点跑调了。你可能对歌词烂熟于心，但你从来没有对着麦克风练习过。你的节奏不对，有些地方唱得太大声，有些地方唱得太轻柔。唱完这首歌很费劲。下次会容易些。
面试也是一样。仅仅阅读问题和思考你的答案是不够的。你需要在面试前真正练习一下。这就是模拟面试发挥作用的地方。
模拟面试有两种方式:专业的和私下的。
一个专业的模拟面试可以由就业服务办公室在许多学院和大学。有些大学会让校友来面试。摄像头设置好后，应试者可以看到他们是如何回答面试问题的。就像第一次听到你录好的声音。你真正的声音听起来完全不像你内心“倾听”时所想的那样。当你看到自己在面试官眼中的样子时，你会感到畏缩。
但如果你没有机会进行专业的模拟面试呢?你还是可以私下做一个。你只需要一个手机和一个读题的人。有一个广泛的一系列刁钻的面试问题在CollegeGrad.com上，这样对方就有很多选择了。只要把你的手机放在最佳位置，从“面试官”的角度把你的回答录下来就行了。不要看手机/相机，要看面试官。让它滚动，直到你积累了至少30分钟的材料，这应该是至少6-10个问题和答案。
给你的关键输入是模拟面试后的视频回顾。只有注意自己的错误并加以改正，你才能防止错误在雇主面前发生。理想情况下，先做出调整，然后再进行第二次模拟面试。看完第二次模拟面试后的视频复习，你可能会惊喜地发现，与第一次模拟面试相比，你进步了很多。好消息是，你练习得越多，它就会越好。
现在想想，如果第一次模拟面试是你真正的面试，会发生什么?幸运的是，你犯的错误只能和你一个人分享。你可以按删除键。
所以，当除了你自己没人看的时候，把你的错误抛到一边吧。这样，在真正的面试时，你就能展现出你最好的一面。
最后一点提示:不要等到你已经排好了面试的队伍才进行模拟面试。这通常很难安排，所以在任何潜在的或实际的雇主面试之前把它写在日历上。必要时，不要害怕让家人或朋友扮演面试官的角色。让那个人使用CollegeGrad.com上的问题列表。
